La prevenzione nei luoghi di lavoro diventa sempre più centrale per il benessere dei lavoratori e per la sicurezza aziendale. Con il nuovo Fondo Screening – DAE 2026, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali mette a disposizione contributi dedicati alle imprese private che vogliono investire in programmi di prevenzione sanitaria e nell’acquisto di defibrillatori semiautomatici e automatici (DAE).
Fondo Screening – DAE 2026: cos’è e cosa prevede
Per molte aziende rappresenta un’opportunità concreta per migliorare la tutela della salute in azienda, riducendo i costi grazie a contributi a fondo perduto. Il Fondo è stato istituito dal Ministero del Lavoro per incentivare:
- programmi di screening cardiovascolari e oncologici per i lavoratori;
- campagne informative e formative sulla salute;
- acquisto di defibrillatori semiautomatici e automatici (DAE) da parte delle imprese.
L’iniziativa nasce con l’obiettivo di promuovere la prevenzione sanitaria nei luoghi di lavoro e aumentare la diffusione dei DAE nelle aziende private.
1) Dotazione finanziaria e contributi disponibili
Per l’annualità 2026 il Fondo dispone di uno stanziamento complessivo di 500.000 euro. Sono previsti contributi a fondo perduto fino a:
- 1.000 euro per l’acquisto di un DAE;
- 2.000 euro per programmi di screening sanitario aziendale.
Le domande saranno valutate in ordine cronologico fino a esaurimento delle risorse disponibili, per questo è consigliabile preparare tutta la documentazione con anticipo.
2) Chi può presentare domanda
Possono accedere al contributo:
- imprese private con almeno un lavoratore dipendente;
- aziende in regola con DURC, obblighi contributivi e normativa sulla sicurezza sul lavoro;
- imprese non già obbligate per legge alla dotazione del DAE. (Ministero del Lavoro)
Il Fondo rappresenta quindi una grande opportunità soprattutto per PMI, uffici, attività commerciali, aziende produttive e realtà che desiderano aumentare il livello di sicurezza aziendale.
3) Quando presentare la domanda
Le richieste potranno essere inoltrate dal 27 maggio 2026 al 31 gennaio 2027. La procedura sarà completamente online tramite la piattaforma del Ministero del Lavoro, previa preregistrazione ai servizi telematici ministeriali.
Perché installare un DAE in azienda
Disporre di un defibrillatore in azienda significa aumentare concretamente il livello di sicurezza sul luogo di lavoro. In caso di arresto cardiaco improvviso, intervenire nei primi minuti può fare la differenza.
Oltre all’aspetto normativo e organizzativo, dotarsi di un DAE significa:
- tutelare lavoratori e visitatori;
- migliorare la gestione delle emergenze;
- promuovere una cultura aziendale orientata alla prevenzione;
- valorizzare il welfare e la responsabilità sociale dell’impresa.
Grazie al Fondo Screening – DAE 2026, oggi le aziende possono affrontare questo investimento con un supporto economico dedicato.
Come possiamo supportare la tua azienda
La nostra azienda affianca quotidianamente imprese di ogni dimensione nella scelta e nella fornitura di dispositivi medicali e defibrillatori professionali smarty saver, smarty saver plus e smarty saver geo.
Supportiamo le aziende in:
- selezione del DAE più adatto;
- fornitura di accessori e materiale di emergenza;
- verifica delle dotazioni;
- gestione delle scadenze e manutenzione;
- consulenza sulle opportunità legate al Fondo Screening – DAE 2026.